SUBBAGRENMIN

Subbagrenmin bertugas menyusun perencanaan kerja dan anggaran, pengelolaan   dan   pembinaan   manajemen   personel   dan   logistik, pembinaan    fungsi dan mengelola keuangan, serta pelayanan administrasi dan ketatausahaan di lingkungan Ro SDM.

Dalam melaksanakan tugas, Subbagrenmin menyelenggarakan fungsi:

  1. penyusunan dokumen perencanaan dan anggaran antara lain Renstra, Rancangan Renja, Renja, RKA-K/L, DIPA, Perjanjian Kinerja, LKIP, LRA, SMAP, IKU dan IKK, Hibah, evaluasi kinerja, pelaksanaan RBP, PID dan SPIP Satker serta mengarahkan dan mengawasi pelaksanaan kegiatan dan anggaran;
  2. pemeliharaan perawatan dan administrasi personel;
  3. pengelolaan logistik dan penyusunan laporan SIMAK-BMN;
  4. pelayanan fungsi keuangan yang meliputi pembiayaan, pengendalian, pembukuan, akuntansi dan  penyusunan laporan SAI serta pertanggungjawaban keuangan; dan
  5. pelayanan administrasi dan ketatausahaan.

Dalam melaksanakan tugas, Subbagrenmin dibantu oleh:

  1. Urren, bertugas membuat Renstra, Rancangan Renja, Renja, RKA-K/L, DIPA, Perjanjian Kinerja, LKIP, LRA, SMAP, IKU dan IKK, Hibah, evaluasi kinerja, pelaksanaan RBP, PID dan SPIP Satker;
  2. Urmintu, bertugas menyelenggarakan kegiatan administrasi personel dan logistik serta  menyelenggarakan administrasi dan ketatausahaan; dan
  3. Urkeu, bertugas menyelenggarakan kegiatan pelayanan keuangan.

Informasi Penerimaan